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ZERO plus ZERO = LA NAO 2018 !

Ce jour s’est tenue la réunion de Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires pour les collègues de droit privé. Résultat : un zéro pointé !
Pour le SNAP, plusieurs raisons justifient une revalorisation salariale :
– L’évolution du coût de la vie amoindrit de manière évidente le pouvoir d’achat des agents.
– L’ensemble des objectifs fixés par la convention tripartite pour 2017 ont été atteints. D’ailleurs, le DG s’en félicitait dans une récente interview.
– L’investissement soutenu du personnel sur le plan formation mérite une reconnaissance à
l’égard des collègues.
– Bon nombre de collègues sont arrivés au plafond de la prime d’ancienneté.
– Enfin, les agents qui n’ont pas bénéficié de promotion depuis plusieurs années stagnent en
matière salariale et par voie de conséquence voient leur pouvoir d’achat s’élimer au fil de
l’inflation.

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